ライフクリニックへの転職記

こんにちは！江東リハ課のTです。

私は2023年5月に、16年勤めた回復期病院からライフクリニックに転職しました。
今回のブログでは転職の体験談とクリニックの雰囲気をお伝えできればと思います。

まず、私には転職するにあたり3つの条件がありました。

①通勤時間が少ない事！
子供が3人いるので、家庭の時間は大切にしたい。
支給された電動自転車でも通勤できます。
②法人理念がしっかりしている事！！
40歳過ぎての転職は一大イベント。次の転職先で一生働きたいと思っていたところ、ライフクリニックの法人理念はまさに私の理想が表現されていました。
③年収が極端に下がらない事！！！
生活水準を保つには必須の条件ですよね。

そんな条件をピタリと満たしたのがライフクリニックだったのです！

クリニックで働き始めて不慣れな訪問リハビリで壁に突き当たる事もありますが、そんな時はすぐに上司や同僚の療法士、医師、栄養士など仲間が助けてくれます。

人材育成も月に２回以上ある研修会や部外研修のサポートも手厚いです。また、頑張った分だけ年収アップにつながる評価制度もあります！

訪問リハビリだけでなく、担当地域で地域研修会を主催したり、事業活動に参加したり、希望をすれば営業活動のノウハウも学ぶことができます。
転職して１年が経ちましたが、様々な体験を通して１年前の私と比べるととても成長できたと感じる事ができます。

ライフクリニックはまだまだ新規スタッフ募集中！見学だけでも大歓迎です！
これからも地域でナンバーワンのサービスを提供できるようにスタッフ一丸となって進んでいきたいと思います♪