ライフクリニック
について

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ごあいさつ

勝間田　健一 / 理事

「地域に根差し、地域でナンバーワンになる」──設立以来、一貫して目指している想いです。それは、サービスのクオリティ・スタッフへの給与水準など、多岐に亘るナンバーワンを指します。これを実現するために、当社では、我々の理念をしっかりと理解したうえで、自身で考え、仲間とともに行動する「優秀なスタッフ＝人財」を求めています。

我々の理念は、「人財育成」「利益追求」「利益還元」という3つの柱で成り立っています。ここでいう利益とは、金銭的なことだけでなく、「人々の役に立つこと」という意味であり、それらを地域社会へと還元し「幸循環」をまわすことを目的として日々事業に取り組んできました。この3つの柱の中でも特に重要なのが、「人財育成」です。ご利用者様に安心と信頼のサービスを提供するために、そしてライフクリニック以外でもしっかり活躍できる人財にするために、新しく入った仲間には、社会人としての基礎から、明確に丁寧に指導し明確な評価を行うことを心がけています。また同時に、他の人々へと「幸循環」のバトンを渡すためには、働くスタッフ全員が幸福でなければなりません。ライフクリニックは、スタッフ個人が幸せであるために必要なことは何か、常に考え実践していくよう努めています。

求める人材像

  • - 01 -

    ポジティブでアクティブ

    • ・人が好きで、仕事に喜びを感じられる。
    • ・常に前向きで、すぐに行動ができる。
    • ・臨機応変に対応でき、素直な人間性を持っている。
  • - 02 -

    高いコミュニケーション力

    • ・自分の意思や意見を持ち、それを「上手に」発信できる。
    • ・相手の意見や感想を尊重し、押し付けるのではなく相談できる。
  • - 03 -

    常に成長をあきらめない

    • ・専門職 / 社会人 / 組織人 / 人として自ら学び、努力し、成長意欲を失わない。
    • ・5年後、10年後の自分をイメージし、逆算してやるべきことがやれる。

ライフクリニックが
大切にしていること

いのち、輝く。
くらし、華やぐ。

ライフクリニックでは、「その人がその人らしい生活を送れる」という外来での診療やリハビリテーションでは行き届きづらい“QOL向上”の観点を大切にしています。住み慣れたご自宅での支援を行うことで、患者様・利用者様の命の可能性を輝かせ、かけがえのない毎日の暮らしを明るく華やいだものにしていきたい──このブランドメッセージには、そんな私たちの想いが込められています。